浅析消防工程公司安装管理制度

（一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 （二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

消防工程施工与装修工程配合特别措施

1、组织保证措施：a、协调小组机构编制b畅罚扳核殖姑帮太爆咖、联络机制c、各专业沟通机制 2、程序保证措施：各专业施工顺序约束a、喷淋下支管、喷头安装顺序b、探测器引线安装顺序c、广播安装顺序d、墙面设备安装顺序等等（重点明确涉及交叉的工序） 3、制度保证措施：错误处罚机制 4、其他 海纳百川，有容乃大。公司管理团队结构日臻优化，技术队伍不断壮大。现有人员公司现有一级建造师2名，二级建造师10名， 工程师1名，中级工程师8名，特殊工种12名，现场管理人员15名，这些具有大学本科、大学专科学历的来自计算机、机电一体化、机械制造、给排水、暖通、土木工程等专业的 工程师，工程师、建造师、设计师、预算员组成了较强的技术队伍。无论工程大小、繁简从设计到施工，能够按照国家质量管理标准执行，全面的设计、施工并独立开展工作。公司综合实力雄厚，得到社会的广泛认可。