消防工程安全知识培训走进企业

为进一步强化企业员工的消防安全意识和自救互救能力，近日，建设工程有限公司邀请消防大队消防专业人员对全体员工进行消防安全知识专题培训。 在消防安全知识专题培训中，消防专业人员首先向员工们讲解了近年来发生的典型火灾案列，直观形象的宣传了火灾的危害及带来的损失，一件件触目惊心的案例，使在场的每员工们深受震撼、深受启发，并深刻的体会到了火灾的危害性及残酷性。随后，消防人员重点向员工们详细讲解了灭火器的种类、灭火的基本原理、火灾基本常识及各类消防器材的正确使用方法。同时消防人员还让员工们现场操作，对员工们在灭火的实际操作过程中存在的问题和不足，一一进行了指正。在培训中，消防人员还强调了消防安全“四个能力”建设的重要性，即检查和整改火灾隐患能力、组织扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力以及消防宣传教育培训能力。

浅析消防工程公司安装管理制度

（一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 （二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。